Curso: Dinámicas Team Building
noviembre 19, 2015

Curso: Manejo Dinámicas de Grupo

¿Por qué Asistir a este curso?

  • Porque tu aprendizaje se verá enriquecido con los conocimientos, experiencias y consejos prácticos de Facilitadores expertos (Contamos con más de 30 años de experiencia)
  • Porque somos los únicos que hemos desarrollado una metodología propia para darle una secuencia lógica y estructurada al proceso que se debe seguir para manejar con éxito una dinámica para grupos
  • Porque mereces aprender con los líderes en Dinámicas para Grupos.

Objetivo de Aprendizaje

Los participantes adquirirán los conocimientos y habilidades, para manejar con efectividad Dinámicas para grupos, en los diferentes momentos y procesos de aprendizaje.

Contenido Temático:

 Los Temas y subtemas que comprende este programa son los siguientes:

 Tema I. Fundamentos para la aplicación de la Dinámica:

o    Características de las Nuevas Generaciones.

o    La Técnica de “Dinámicas para Grupos”

o    Por qué elegir la Dinámica para Grupos cómo una Técnica de Aprendizaje en los Procesos de Capacitación, Aprendizaje y Trabajos con Grupos.

 

 Tema II. Aportación de GERZA en el Manejo de Dinámicas para Grupos:

o   Clasificación de las Dinámicas para Grupos.

o   Niveles de Profundidad, de las Dinámicas para Grupos.

o   Papel del Facilitador y del Animador.

o   Modelo de Gerza  para el manejo de dinámicas de grupo.

o   Aplicación del Modelo de Gerza a través de la vivencia de Dinámicas (Análisis de cada uno de los pasos del proceso de aplicación).

o   Momentos para la aplicación de las Dinámicas.

o   Compartir experiencias de la Facilitación de Dinámicas.

o   Aplicación de Dinámicas por parte de los participantes y Retroalimentación de su desempeño.

 

Tema III. Selección y Adaptación de las Dinámicas para Grupos:

o   Selección de acuerdo a su objetivo de Aprendizaje.

o   Fundamentos para la adaptación de la Dinámica para Grupos.

o   Desarrollo de Nuevas Dinámicas.

o   Inserción de las Dinámicas en un Programa de enseñanza o proceso de Grupo.

Elaboración y Presentación del Proyecto de un Programa.


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Gescor
Gescor
Facilitadores de Cambio Organizacional

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